公司始终坚持倡导博学、创新、关爱、笃行的企业文化，逐步建立平等、自由与公平竞争的用人环境，激发每个人的创造力。公司始终将人才作为最重要的战略资源和核心竞争力 ，将人才作为公司的战略资源和核心竞争力，坚持“以人为本”的用人理念，创造“尊重人才、培养人才、凝聚人才”的企业氛围。

企业是由人构成的，只有聚集了最优秀人才的企业，才能在竞争中获胜。

人才是公司赖以生存发展的第一核心资源，公司研发、技术、营销乃至业务、产品的竞争力，都是依靠人来应用和实现。

公开、公平、公正，是我们的招聘原则，并且从制度、程序、结果各个环节加以保障，确保实现。任人唯贤，不拘一格，是我们的选人标准。在符合基本条件的基础上，以实际工作经历及业绩为依据，通过科学的专业技术和岗位胜任能力测评，择优录用;鼓励学习、合作、共享、创新，是我们人才建设的重要指针;打造学习型企业和团队，我们一起努力。

"能者上，平者让，庸者下"，是我们的用人观。我们努力为员工创造和谐发展、竞争合作的工作与发展氛围，以能力达成业绩，以业绩佐证能力，量才适用。

赛马相马，重视绩效管理和考核，并制订相应的管理和激励政策加以保障和推进，调动各层面员工的工作主动性、积极性和工作潜能，提高工作绩效和满意度，有力推动公司和员工共同发展。